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2017-01-2016:19

〔記者黃建豪／台北報導〕桃園機場捷運今年2月將通車，台北市交通局上午舉行交通會報，捷運局預估機捷將在2月10日、11日通車，機捷「A1」台北車站分為2棟，各位於重慶北路左右兩邊，共有7個地上出入口，地下連通道則可連接北門站、台北地下街、台北車站台鐵站、高鐵站，連通道內指示標誌皆已就位，地上道路標誌線引導牌也已完成。捷運局指出，機捷「A1」台北車站所在用地，在市民大道、延平北路、北平西路及館前路所圍範圍，中間有重慶北路穿越，因此基地分為左右兩邊，為地上2層及地下4層建築物，重慶北路右邊有4個、左邊則有3個地上出入口，從出入口搭乘電扶梯，可達地下1樓的大廳及行李托運區，地下1樓同時設有臨停接送車道；地下2樓則為連接北門連通道和台北車站台鐵大廳的穿堂層；地下3樓才是機捷月台，並分為直達車月台和普通車月台；地下4樓為商場和轉乘停車空間。捷運局說，旅客從機捷「A1」台北車站下車後，可經115公尺的地下長廊，直接連通到松山線北門站，和台北車站台鐵大廳，則是以ㄇ字形迴廊連通，均不需走到地面上。為緩減機捷剛開放營運時民眾的陌生感，捷運局已在北門站、台北地下街、台北車站台鐵站、高鐵站、站前地下街、誠品地下街、京站商場等處，設有指示標誌；地面道路上，在塔城街、延平北路、市民大道、承德路一段也設有引導牌。桃捷公司亦表示，將與相關單位再組成轉乘動線專案小組，待檢視轉乘標示設施都足夠後，就會將資訊公告上網，同時也跟大學合作，開通後會有兩百位學生志工協助引導。但就捷運局報告指機捷將在2月10日、11日營運一事，桃捷公司澄清，機捷正式通車前，仍有一個月的試營運期間，預計在元宵節前後啟動，因此正式通車時間並非如北捷運局所說在2月10日，且桃捷公司尚未取得交通部營運許可授權，呼籲外界不要擅自揣測正式營運時間。

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▲桃園市長鄭文燦於市政會議，聽取消防局「0117全民英檢補習班推薦泰豐輪胎工廠火簡單學英文的好方法災專案報告」。（圖／桃園市政府提供）

記者楊淑媛／桃園報導

桃園市長鄭文燦18日於市政會議，聽取消防局「0117泰豐輪胎工廠火災專案報告」後表示，泰豐輪胎火警事件對中壢地區市民生活造成很大影響，指示環保局確認空氣品質，環保局、衛生局、消防局、社會局、民政局、法務局、中壢區公所聯合組成泰豐輪胎案「求償專案小組」，由法務局開設災後求償專線（電話：03-3325731）並擔任執行幕僚機關，若民眾有房屋財產受損、身體健康受影響等狀況，可撥專線洽詢。

鄭文燦指出，泰豐輪胎廠燃燒面積約1,000坪，倉庫內保存輪胎成品，屬高熱值火災，包括消防局、義消、中油桃園煉油廠及桃機公司，共出動救災車輛95輛、救災人力433人。感謝消防局、警察局、中壢區公所等市府單位同仁，以及中壢區仁義里、德義里、忠義里3位里長及守望相助巡守隊的協助，共同投入救災工作，在大家辛苦搶救下，所幸沒有人員傷亡。

泰豐輪胎工廠火災發生後，市府立即成立火災災害應變中心二級開設作業，中壢區公所亦同步開設應變中心，並於現場成立前進指揮所。中原至尊社區及中原豪景社區鄰接泰豐輪胎，有7戶民宅受到波及，晚間8時市府疏散位於火災隔壁的中原豪景社區住戶，並安置至喬爵、桂冠、風信子、中壢等飯店。

▲桃園市長鄭文燦於市政會議，聽取消防局「0117泰豐輪胎工廠火災專案報告」。（圖／桃園市政府提供）

環保署毒物及化學物質局北區應變大隊也到火災現場測量，測量結果顯示，揮發性有機物質（VOC）最高達0.79ppm，後來降至0.2ppm以下，數值並無異常，但大火產生明顯粒狀污染物散布於空氣中，造成中壢地區空氣污染落塵，環保局將線上英文學習依照《空氣污染防制法》從嚴開罰；鄭市長也指示環保局持續監測空氣品質，並隨時公布數據，讓民眾安心。

至於鄰接泰豐輪胎的社區及鄰里，難以一一檢具單據，將由市府「求償專案小組」，依據《公害糾紛處理法》辦理通案求償；各學校、公園後續清理作業所產生費用，則由教育局、區公所整理後進行求償；社區大樓或民宅外牆若因黑煙需要清洗，由都發局研議提供修繕補助。

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工商時報【蔡淑芬】

企業推動社會責任在台灣已經陸續獲得企業界的重視，日前資誠（PwC Taiwan）與中華電信、台灣愛普生、國泰金控共同舉辦第3屆「2017年CSR校園種子研習營」始業式時，金管會副主委鄭貞茂在致詞表示，未來的企業除了招成人英文補習班推薦募原專業領域的人才之外，更希望招募的人能具有永續的概念與態度。因為若是員工都能有永續與循環經濟的想法與作為，將可以替公司創造更好的競爭力。

臺灣是全球CSR報告書數量成長最快的國家之一，根據資誠PwC調查發現，全球約有8成企業領袖（全球76％、臺灣87％）同意，財務利潤不是?量企業成功的唯一指標。臺灣更有超過8成企業領袖認為，應該將企業與供應商的經營活動對社會與環境的負面影響降到最低。因此，可以預測企業未來需要更多跨領域的永續人才加入。

「2017年CSR校園種子研習營」是全台第一個以永續發展目標 （SDGs）為主題之CSR營隊，更首度集結兩岸學生參與，除了帶領年輕學子尋找永續發展契機，同時協助企業培育未來永續人才。

資誠聯合會計師事務所張明輝所長指出，根據資誠PwC《2016台灣企業領袖調查報告》指出，全球及臺灣企業領袖面對科技、人口結構與經濟力量移轉等三大趨勢，同時需要滿足更多利害關係人的需求，很多企業因為找不到合適的人才而使計畫受到影響及延宕。

資誠永續發展服務公司董事長朱竹元也指出，企業在走向永續發展的道路上，需要找尋更多新世代的加入，而培育永續人才的第一步，就是要在踏出校園前夕，建立其正確的永續發展認知與觀念。
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